In ottemperanza al Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 relativo alle segnalazioni whistleblowing, FONDERIA AUGUSTA S.r.l. (“AUGUSTA”) ha istituito un canale interno per le segnalazioni ed ha adottato il “Regolamento whistleblowing FONDERIA AUGUSTA S.r.l.” disponibile in allegato in fondo alla pagina.
Le segnalazioni possono essere inviate da soggetti interni o esterni a AUGUSTA, quali ad esempio dipendenti, collaboratori, lavoratori autonomi, tirocinanti, consulenti, fornitori, azionisti o persone con funzioni di amministrazione o controllo di AUGUSTA, quali i Consiglieri di Amministrazione.
Le segnalazioni, che dovranno essere il più circostanziate possibile, riguardano violazioni di legge che ledono l’interesse pubblico o l’integrità di AUGUSTA, come ad esempio la commissione di un atto corruttivo o la violazione di norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro o ambientale.
Non sono segnalazioni whistleblowing e non saranno, quindi, prese in considerazione:
• contestazioni, rivendicazioni o richieste personali relative al proprio rapporto di lavoro;
• reclami relativi a disservizi delle prestazioni rese da AUGUSTA.
Canali di segnalazione
• interno;
• esterno (ANAC);
• divulgazione pubblica (tramite la stampa, mezzi elettronici o mezzi di diffusione in grado di raggiungere un numero elevato di persone);
• denuncia all’Autorità giudiziaria o contabile.
Canale di segnalazione interno
AUGUSTA ha adottato i seguenti canali interni di segnalazione:
Per maggiori dettagli si rinvia alla procedura whistleblowing adottata da AUGUSTA, denominata “Regolamento whistleblowing FONDERIA AUGUSTA S.r.l.” unitamente all’allegato “Istruzioni operative per l’utilizzo della piattaforma”, disponibili in fondo alla pagina.
Canale di segnalazione esterno
Per informazioni sul trattamento dei dati personali nel contesto delle segnalazioni whistleblowing, si rinvia all’informativa privacy dedicata, disponibile in fondo alla pagina.